A je to tu! Pripravil som si pre nás protokol na odhaľovanie cicačov, energetických upírov a falošných priateľov či sľubotechny.
Ak aj vy trpíte na to, že sa na vás fixujú ľudia, čo vás len okrádajú o čas, energiu, know-how a nie ste si istý či ide o parťáka na dlhé trate alebo šprinty? Tu máte niekoľko krokov na odhalenie tých, čo vás budú len brzdiť a v horšom prípade aj topiť.
1. krok – Rozpoznanie cicača
- Neustále prísľuby bez realizácie.
- Chválenie sa úspechmi druhých ľudí často maskované slovami, že sú známi. Oni predsa majú známych všade…
- Očakáva tvoju energiu, zdroje, pozornosť, ale neprináša recipročnú hodnotu.
- Po stretnutí sa cítiš vyčerpány, ochudobnený alebo negatívne.
- Keď povieš „nie“, reaguje urazene alebo manipulatívne.
- Napr. slovami: „Keby si bol naozaj kamarát…“ (na toto obzvlášť zle reagujú aspergeri a emočne hypersenzibilní ľudia a podvolia sa psychickej manipulácii a tlaku)
2. krok – Ochranné filtre
- Deadline test: ak sa do 7 dní (14 alebo viac ak ste trpezlivý) nič nehýbe → končíš spoluprácu.
- Energetický audit: po kontakte sa spýtaj: „Cítim sa lepšie alebo horšie?“ → ak horšie, minimalizuj ďalšie stretnutia.
- Jednosmerný ventil: keď už musíš niečo dať, dávaj len to, čo si ochotný pustiť bez návratu (ako dar, nie ako investíciu).
3. krok – Obranné vety („soft cut-off“)
- „Teraz mám iné priority, toto nebudem riešiť.“
- „Potrebujem konkrétne kroky, inak sa k tomu nevraciam.“
- „Dohodnime si jasný deadline – ak sa to nepohne, stopneme to.“
4. krok – Preusmernenie
- Ak niekoho nechceš úplne stratiť, ale nechceš ho na projektoch:
- Daj mu malú, izolovanú úlohu → ak ju splní, super, ak nie, nič to neohrozí.
- Alebo ho odkáž na iný zdroj (AI, manuál, komunitu).
5. krok – Tvrdý cut-off (ak je to už neúnosné)
- Obmedzi kontakt len na minimum (krátke odpovede, žiadne vysvetľovanie).
- Nastav jasné hranice: „Toto nerobím, toto je mimo mojich záujmov.“
- Ak nerešpektuje → prerušenie komunikácie.